9月25日，東南大學(xué)搶抓金秋招聘季，舉行2025年秋季“人才報國”大型線下招聘會，560余家企業(yè)、4.8萬余個崗位，創(chuàng)下了學(xué)校近年來招聘會規(guī)模之最。

企業(yè)誠意足，學(xué)生目標(biāo)明

4.8萬多個崗位需求覆蓋了新一代信息技術(shù)、人工智能、高端裝備制造、新材料、生物醫(yī)藥等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及國防軍工、國家重點實驗室、關(guān)鍵領(lǐng)域央企國企等“國之重器”，契合東南大學(xué)在電子信息、計算機、軟件、土木建筑、交通運輸、生物醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域的傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科。合肥、常州、廈門、昆山等地市更是組團前來，開啟“城市引才專列”。

海信集團校園招聘人力資源專員王舒寧表示：“東大工科背景非常強，這屆畢業(yè)生無論是專業(yè)素質(zhì)還是綜合素質(zhì)，都處于非常高位的水平。”她透露，以往招聘的東大學(xué)子，在企業(yè)表現(xiàn)良好，項目產(chǎn)出也很優(yōu)秀。此次帶來的崗位數(shù)量和薪資待遇不設(shè)限制，而是根據(jù)求職學(xué)生與崗位的匹配度進行動態(tài)調(diào)整。“今年海信在研發(fā)、營銷、制造等多個方向都提供了較多崗位，地點覆蓋青島、深圳、西安等地，特別是新增的AI算法、智能制造等方向，與東大的學(xué)科優(yōu)勢高度契合。我們希望通過校招加深合作，引入更多優(yōu)秀的新鮮血液。”

不光找崗位，更找“匹配度”

面對海量機會，如何高效對接？會場內(nèi)分行業(yè)設(shè)置的招聘專區(qū)，讓學(xué)生能夠快速定位目標(biāo)。而招聘會開始前，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心就已通過多渠道提前發(fā)布了所有參會單位的詳細介紹，方便畢業(yè)生“做功課”。

“一站式”就業(yè)服務(wù)臺成為現(xiàn)場另一大亮點。“簡歷門診”、“面試指導(dǎo)”、“基層就業(yè)咨詢點”前，學(xué)生們排起小隊。手握多個offer的東南大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院碩士應(yīng)屆生周昱陽，在展位間從容交流。他的目標(biāo)是留在長三角，尤其是南京。“電子信息行業(yè)正處在高質(zhì)量轉(zhuǎn)型階段，面試官不僅考察基礎(chǔ)知識，更關(guān)注研究方向是否對口，以及項目成果的實際應(yīng)用價值。”他對比往年招聘會感受到，企業(yè)對人才與崗位的匹配度要求更為嚴(yán)格，這也促使學(xué)生必須展現(xiàn)更扎實的功底和更清晰的規(guī)劃。

學(xué)校促對接，服務(wù)到身邊

為了幫助學(xué)生更好地把握機會，學(xué)校也把服務(wù)做到了現(xiàn)場。

體育館一角設(shè)立的“簡歷門診”和“面試指導(dǎo)”攤位前，一直有學(xué)生前來咨詢。東南大學(xué)學(xué)生處處長曲栩在現(xiàn)場介紹，除了組織規(guī)模空前的招聘會，學(xué)校還重點動員了尚未就業(yè)的同學(xué)前來參與，并提供一對一的指導(dǎo)。“我們感覺到，現(xiàn)在學(xué)生們更愿意去國家急需的重點行業(yè)和領(lǐng)域工作。希望同學(xué)們能早做準(zhǔn)備，把個人發(fā)展和國家需要結(jié)合起來，找到最能實現(xiàn)自己價值的舞臺。”

本次招聘會是學(xué)校2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)鍵節(jié)點。新學(xué)期伊始，學(xué)校已搶先抓早，全面布局。自8月28日秋季招聘活動以來，東南大學(xué)共開展宣講會482場，用人單位610余家，組團招聘會及地方引才活動14場，用人單位670余家，另有100余家單位至院系開展招聘工作，累計來校招聘單位數(shù)超1300家，累計提供崗位數(shù)29萬余個。

記者 | 江蘇廣電總臺荔枝新聞中心 劉正則

編輯 | 江蘇廣電總臺荔枝新聞中心 許婷

原文網(wǎng)址：

https://m.jstv.com/news/2025/9/25/1420875788207599616.html?curchannel=%E7%8E%B0%E5%9C%BA